Descubrí que sí es posible conjugar el servir a la sociedad con el ganar dinero, y se puede hacer tomando responsabilidad de tu equipode personal y sirviéndoles para que sean mejores personas. Quizas no sea de tan amplio efecto como trabajar en las Naciones Unidas, pero es válido.
Los argumentos son los siguientes:
- Les proporciona una fuente de ingresos para que puedan sostener a sus familias
- Se les debe inculcar los valores de la empresa a fin de que puedan traspasarlos a sus familiares y amigos
- Satisfacer sus necesidades emocionales y con esto me refiero a
- Darles oportunidad de desarrollarse profesionalmente
- Crear un buen clima laboral donde se sientan cómodos y motivados
- Formarles y guiarles en su proceso de aprendizaje constante.
La idea está en cómo veas las cosas. El que quiere ayudar puede..... así sea vendiendo pan. : D
Me gusta mucho la actitud que tiene el profesor de Estratégia, el de Dirección de Personal, Roberto y las dos de Gestión del Talento. Se esfuerzan tanto por que sus colaboradores estén a gusto en su empresa que me dan deseos de irme yo con ellos. :D Y sobre todo, lo bien que me hac sentir el saber que no lo hacen por satisfacción personal, sino que sinceramente piensan que es su deber y su responsabilidad. Son buenos muy ejemplos a imitar.
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